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いてもたってもいられませんでした*・゜゚・*:

Yuki Watanabe

Yuki Watanabe

 

ある日。
エステティックサロン業界誌の編集長より。
「渡辺さん。三原孔明社長のセミナーを一度受講してみてください。
渡辺さんの琴線に触れる事、間違いありませんから!」と。
長年、お付き合いさせていただいている編集長のお話です。
素直な私が(笑)受講したのは5月でした。
そして先日、今年の全6回のセミナーが終了しました。

三原社長のセミナー風景

三原社長のセミナー風景

私は初めて受講したときの感動を忘れられません。
私の仕事内容のひとつである
”エステティックサロンスタッフ様の教育”
長年
思ってきた事を体系化したいと考えていた内容が
目の前で三原社長の口からお伝えされている…。
周囲にどなたもいらっしゃらなければ 私は嗚咽していたと思います。

三原社長の社員教育の主軸は「愛」なのです。
私は、セミナー終了後 いてもたってもいられず。
すぐに三原社長にアポをとりました。
そして会社に半ば強制的に(笑)
訪問させていただき
三原社長の人生の歩みについて、
根こそぎ質問させていただきました(笑)
そして一気にファンになりました。
三原社長は全米No.1のマーケティングコンサルタント
”ジェイ、エイブラハム”の認定インストラクターでもあります。

新たな三原社長のセミナーは
来年2月から東京会場が再スタートします。

大阪、名古屋、福岡でも開催予定だそうです。

異業種の方にも、是非、受講して頂きたいです。

三原社長の社員への取り組み10項目をご紹介させていただきます。

1. 社員が育つ環境作りを最優先にしていますか?
2. 社員のやりがい、充実感を感じる会社作りを心がけていますか?
3. 社員を心から愛していますか?伝えていますか?愛を感じていますか?
4. 心から信頼していますか?
5. 常に讃え、励まし、応援していますか?褒めていますか?
6. 毎日の業務、成長を確認・サポートする取り組みを実施していますか?
7. 週間・月間の成長を振り返り、確認を行っていますか?
8. 仕事を与え、任せ、サポートしていますか?
9. 社員とより多くのコミュニケーションのための時間を作っていますか?
10.社員の悩み、問題に向き合って、一緒に解決する取り組みができていますか?
経営者様に限らず、部下をお持ちの社員教育にお悩みのお方。

一気に、すっきりされると思います。
私は。
今年、出会えた方のNo.1のお方かもしれません。

たくさんの方に知っていただきたいです。

懇親会♡

懇親会♡

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