エステサロン人材育成研修

美容業界（エステサロン・美容室・ネイルサロンなど）を中心に、ご要望の課題に合わせた研修を行います。原因分析から対策をサロン様と共に、構造修正を行います。知識が増えるだけでは、何も成果は生まれません。

行動が起こることを目的とした育成研修です。人材育成研修は徹底して行動していただくことを目標といたします。インプット→アウトプットの繰り返しにより、習慣化し売上目標を達成していきます。よって、研修は年間契約にて行なっております。

まずは、体験研修をお申し込みください。（このページの下記にお申込みフォームがございます。）

人材育成研修事例

過去のカスタマイズ事例として、

・事例A：「魔法のコーチングシート」で劇的変化！お客様の心を掴むカウンセリング術 徹底強化

お客様の本音を引き出し、信頼関係を構築。成約率アップとリピート化を実現。
 

・事例B：新たな収益の柱を確立！メイクアップ事業導入に伴う「売れる」人材育成

技術スキルだけでなく、お客様に感動と価値を伝えるメイクアップ提案力と販売力を養成。

・事例C：展示会で圧倒的な成果を！ビューティーワールドジャパン出展に向けた販売力強化プログラム

短時間で多くの来場者の心を掴み、見込み客獲得と成約に繋げるための実践的スキルUP。

・事例D：オーナー様の夢を加速！個人サロン向け 繁盛店へと導くトータルコンサルティング

強みの発掘から集客、リピート戦略、人材育成まで、サロンのステージに合わせた伴走支援。

・事例E：お客様満足度と単価UPを実現！新メニュー導入に伴う「即戦力」育成サポート

新技術・知識の習得はもちろん、お客様に自信を持って提案し、喜んで選んでいただくための販売動線を構築。

・事例F：ワンランク上のサロンを目指す！お客様を虜にする「品格ある感動接遇」マインド＆スキル

言葉遣い、立ち居振る舞いから心のあり方まで。お客様に「また会いたい」と思っていただけるおもてなしを徹底指導。

・事例G：眠っていた可能性を開花！美容室向け「提案力」で切り拓くオプション＆店販戦略

お客様の潜在ニーズを引き出し、自然な流れでプラスワンの提案を。店販にも繋がるコミュニケーション術を伝授。

・事例H：新たな市場を創造する！脱毛専門サロン向け フェイシャル・ボディ導入成功プログラム

既存顧客への効果的なアプローチと、新メニューの魅力を最大限に伝えるプレゼンテーション能力UP。

月ごとのカリキュラム　参考事例

概要:

お客様から真に信頼され、「あなたから買いたい」と言われるエステティシャンになるための最も重要な土台は「あり方＝マインドセット」です。このフェーズでは、仕事への誇り、プロ意識、そして「3つのきれい」を徹底する意味を深く理解し、自ら考え行動できる人材へと意識改革を促します。
 

主な研修テーマ例:
・「なぜ、きれいでなければ稼げないのか？」～プロ意識とセルフブランディング～
・お客様の心を掴む「第一印象」の法則と品格ある振る舞い
・「ありがとう」が溢れる職場を作る！ポジティブ思考とコミュニケーションの力
・目標達成への情熱を引き出す！モチベーションコントロール術

概要:

お客様満足度とリピート率向上の鍵となるのが、質の高いカウンセリングです。このフェーズでは、お客様が安心して心を開き、本音や真のニーズを語りたくなるような「聴く力」と「質問力」を徹底的に磨きます。渡辺ゆきよメソッド「魔法のコーチングシート」の活用法もここで習得します。
 

主な研修テーマ例:
・お客様がファンになる！「魔法のコーチングシート」活用術① ～傾聴と共感～
・「潜在ニーズ」を引き出す質問力と、お客様も気づいていない課題の見つけ方
・信頼関係を深める言葉遣いと、安心感を与えるノンバーバルコミュニケーション
・タイプ別お客様対応術：多様なお客様に合わせた最適なコミュニケーション戦略

概要:

どんなに良い施術や商品も、お客様にその価値が伝わり、納得して選んでいただかなければ意味がありません。このフェーズでは、お客様に「ぜひお願いしたい！」と心から思っていただけるような、自然でスムーズなクロージング技術を実践的に学びます。お客様もスタッフも笑顔になる、WIN-WINの提案力を養います。
 

主な研修テーマ例:

・「売り込まない」のに売れる！お客様の背中をそっと押す感動クロージング術

・高単価メニュー・商品の価値を最大限に伝えるプレゼンテーションスキル

・お客様の「NO」のサインを読み解き、不安を解消する反論対応テクニック

・自信を持って次回予約を提案！リピートに繋げるクロージングトーク実践

概要:
複数店舗を運営するサロンや、スタッフ数の多いサロンにとって、次世代リーダーの育成は不可欠です。このフェーズでは、店長やチーフといったリーダー候補者が、チームの士気を高め、後輩を育成し、サロン全体の目標達成に貢献するためのリーダーシップスキルとマネジメント能力を習得します。
 

主な研修テーマ例:

・部下のやる気を引き出し、自律的な成長を促すコーチング型リーダーシップ

・目標設定と進捗管理：チームで成果を出すためのサロンマネジメント基礎

・効果的なミーティング運営と、建設的なチームコミュニケーション術

・「憧れの先輩」になる！後輩指導とOJTの進め方、褒め方・叱り方

・上記はあくまで一例です。貴サロンの課題やご要望に応じて、各フェーズの内容や期間、重点テーマを柔軟にカスタマイズいたします。・年間を通じて、ロープレやケーススタディ、グループワークを多用し、実践力を徹底的に高めます。
 

・研修後には、現場での実践を促すためのフォローアップや、成果測定も行い、着実な成長をサポートします。

人材育成研修　（年間研修）

スケジュール　月1回　2時間　（年間研修）

・ヒアリングをさせていただき、カリキュラムをご提案いたします。
・カリキュラム次第では少人数制になることもあります。

価格

・受講人数によって研修費は変わりますので、お問合せください。

・交通費別途請求

お支払について

　月末締め、ご請求書到着から１週間以内のお振込みをお願いいたしております。

体験研修

まずは、渡辺ゆきよの「結果を出す」研修をご体感ください。

「うちのサロンでも効果があるの？」「どんな内容なの？」
そんな疑問にお応えするため、まずは特別価格で体験研修をご用意しております。
サロンの課題解決とスタッフ育成の第一歩として、ぜひご活用ください。

体験研修別価格

通常価格 165,000円（税込）/ 2時間

⇒ 継続研修をご検討のサロン様限定価格：88,000円（税込）/ 2時間

体験研修お申込みにあたってのご案内

継続的なサロン成長を本気で目指すサロン様へ:
・この体験研修は、年間を通じた継続研修をご検討いただけるサロン様に、渡辺ゆきよの研修の質と効果を実感していただくための特別価格です。
 

交通費について:
・別途、実費をご請求させていただきます。予めご了承ください。
 

研修内容はオーダーメイド:
・事前に丁寧なヒアリングを行い、貴サロンの現状の課題や目標に合わせた最適な研修カリキュラムをご提案いたします。
 

効果を最大化するための人数調整:
・ご提案するカリキュラムや研修の目的によっては、より効果を高めるために少人数制での実施をお願いする場合がございます。

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