研修講師・美容家 渡辺ゆきよ オフィシャルサイト

 


確実に成約率をアップさせる

”カウンセリングのセオリー”をスタッフ全員で実践できます。

 

 

”売上を伸ばしながら、お客様の満足度を高めるカウンセリング技術"

スタッフ全員が同じ基準でカウンセリングできる仕組みを、この機会にご体験ください。

 

 

 

 

 

 

体験研修のポイント

・ ”押し売り感ゼロ”で売上を伸ばすカウンセリング手法 

・スタッフ全員が使える「コーチングシート」の活用実例

・店舗全体の売上、リピート率が劇的に変わるインカウンセリング(施術中)のコツ

 

このようなお悩みはありませんか?
 

・スタッフのカウンセリング成約率が伸びない
・教育しているのに売上が安定しない
・個人差が大きく、店舗全体の底上げができない

 


多くの企業では、接客・技術・商品知識の研修に力を入れているにもかかわらず、
「成約率」が伸び悩むケースが少なくありません。
 


では、どうすれば
“売れるスタッフ”を企業全体で育成できるのでしょうか?

 


その答えは、
 

お客様の「なりたい未来」を引き出し、
自然に選ばれる状態をつくるカウンセリングにあります。

 


この技術を身につけることで、
押し売りをせずとも、お客様が自らサービスを選ぶ状態が生まれます。
 


実際に、
 

  1. 入社2週間の新人が、1ヶ月後に売上180万円を達成
  2. 新入社員が1ヶ月目で新規売上105万円
  3. 店長が成約率98%を達成
  4. 成約率45% → 翌月80%に改善
  5. 研修2ヶ月で売上2.8倍を実現
     

など、多くの企業・サロンで成果が出ています。
 


この「魔法のコーチングシート」は、
誰でも実践できる形に落とし込まれているため、

新人からベテランまで、安定して高い成果を再現できるのが特徴です。
 


スタッフの“感覚”に頼るのではなく、成果が出るプロセスを仕組み化しませんか?
 

体験研修で得られること

本体験研修では、単なるノウハウの説明ではなく、実際の現場で再現できるカウンセリング技術を体感していただきます。
 


具体的には、以下のような内容を実施します。
 

・売り込まずに成約につながるカウンセリングの基本構造
・お客様の「本音」と「理想の未来」を引き出す質問設計
・スタッフごとの差が出にくい“再現性のある型”の共有
・その場で実践できるロールプレイ

 


「理解する」だけでなく、“できる状態”に近づけることを目的としています。
 

このような企業様におすすめです

・スタッフの成約率にバラつきがある
・教育しても成果に直結しない
・売り込みに抵抗があり提案が弱くなる
・リピート率・単価を安定させたい
・感覚ではなく“仕組み”で売上を伸ばしたい
 

体験研修の目的

この研修は、単なるスキル提供ではなく、

貴社に導入した場合に成果につながるかを見極める場です。

 


・自社スタッフに適用できるか
・現場で再現できる内容か
・売上改善につながる可能性があるか

 

これらを事前に確認していただけます。

実施形式

・オンライン(Zoom)
・所要時間:2時間
・対象:スタッフ100名まで
 

よくあるご質問

Q. オンラインでも効果はありますか?
A. はい。実際の現場で再現できることを前提に設計しているため、オンラインでも十分に体感いただけます。


Q. 強引な営業はありませんか?
A. ありません。あくまで導入判断のための体験機会として実施しています。


最後に

売上が伸びるかどうかは、「スタッフ個人の能力」ではなく、
正しいプロセスが共有されているかどうかで決まります。


まずは、貴社の現場に合うかどうかを体験研修にてご確認ください。

 

佐藤千鶴さま

相澤咲紀さま

「魔法のコーチングシート」があることで、私はお客様のお悩みに真摯に向き合うことが出来ます。
以前は、お客様の本当のお悩みを引き出せないまま、接客をする自分に、もどかしさを感じる事 が多々ありました。しかし研修を通して、お客様の心理状況なども理解した上で、適切なタイミングで適切な質問をする大切さを学びました。次第に、80%契約率、100%契約率と伸びていきました。今では、6割弱の契約率をキープしています。
個人宛の口コミも、毎回高評価をいただけています。これからもたくさんのお客様を幸せにします。

 

瀧川美咲さま

渡辺先生の研修を受けてから、私自身の発する言葉や捉え方が大きく変わりました。
また、話すことより、聞くことが大事という学びから、カウンセリングでの質問力が格段に上がったことで、お客様が本当に求められていることやお気持ちを理解し、より的確なアドバイスが出来るようになったことで、お客様の結果にも繋がり、信頼関係もとても深くなってきました。
それが、ご紹介にも繋がり、最近では新規成約率100%につながっております。

 

貝瀬奈津子さま

全くの未経験から始めたエステティシャン。そんな私が勤めて1年半で店長にまでなれたのは、紛れもなく渡辺先生のおかげです。私はカウンセリングの奥の深さにどんどん引き込まれていきました。売れる人間になる為のトークのコツ、そして自分自身がまず自信をもてる人間になる事によって輝けて、それはお客様も輝かせる事ができる人になれるという事。

エステティシャンとしても人としても、私は変わる事ができました。渡辺先生に本当に感謝でいっぱいです。

 

小野恵子さま

当然意識という言葉がとても印象的です!当然意識を学ぶことで、魔法のコーチングシートの本当の意味が理解できました!渡辺先生に学ぶことで、自分自身の人生が大きく変わりました。成約率・売上があったりというのは、当然意識を意識することで結果が出ました。

 

高埜優花さま

私は、ゆきよ先生と出会い「フォトン」という言葉を知りました。自分の発信するフォトンは、人や物にも伝わり、類は友を呼びます。私は、「明るく楽しい、ポジティブなフォトンの原石になる!」と決めてから、毎日のほんの小さな出来事に 感謝し、幸せを感じるようになりました。また、カウンセリングに関しても、自然と契約率が上がり、お客様 に笑顔でお帰りいただける事が増えました。サロン全体でも、フォトンはとても大切にしており、スタッフやサロンの雰囲気も明るく、お客様も明るい前 向きな方が増えた気がします。

ゆきよ先生に出会い、物事の見方がガラッと変わり、今では毎日がとても充実しています。素敵な出会いに、 心から感謝しています。

 

株式会社WithMe 代表取締役 輿石雅章さま

エステティックサロンという特性上、女性スタッフの中に、経営者である男性1人という環境は、どのように指導や教育をしていけばよいのか、またエステティックの仕事のお客様へ対しての正しい向き合い方とは何なのかと、迷いがあり渡辺先生の著書を拝見いたしまして、考え方に深く感銘を受けて研修を依頼いたしました。

研修を通じて、「技術」「在り方」両方の面を、一から分かりやすく愛をもってご指導いただいたおかげで、従業員はもとより私自信の意識も大きく変わり、より一層エステティックを通じてお客様の笑顔に接する喜びの大きさを感じています。

 

株式会社b-models 代表取締役 楠本文哉さま

渡辺ゆきよ先生の研修は、エステティシャンがお客様と接し、結果を出していくにあたって、最も重要なエステティシャンとしての在り方の根本的な課題から、カウンセリングの細やかな課題まで、研修を通じてエステティシャンに道を占めてしてくれます。

 

正しい在り方から、言葉一つ一つや伝え方でこんなにもカウンセリングは変わる、 チームは変わっていくのかということを実感する研修です。

 

ゆめづくり東北株式会社 代表取締役 中村太雅さま

渡辺先生の研修では、お客様に最高のおもてなしをするための基礎となるスタンスや、エステティシャンとしてはもちろんのこと、1人の人間として成長し続け、魅力的な自分になるための考え方・価値観について学ぶことできます。
 

実際に参加したスタッフからも、毎月様々な成長を実感しているという声が上がっております。

単発のセミナーも良いですが、渡辺先生の研修は長期にわたって個々に合わせた成長をサポートしてくださるので、会社とも深い関係を築いていくことができます。

 

平野 未うさま

 

カウンセリング研修で学んだ内容についてご記入ください。
①最も印象深かった内容は? 
②最も「大切だなぁ」と感じた内容は?
 
①お客様は未来の肌、体がどう変わっていくのかが重要視してるから、プロのエステティシャンとして「きっとこう変わっていきますよ」まで言い切れるように新規のお客様の施術に入る
②マニュアル(カウンセリングの流れ)も大事だが、一番は自分のマインド(お客様の一番のサポーターになるぞという気持ち)が大切と感じました。
 
「魔法のコーチングシート」およびSTEPはあなたのカウンセリングにどのような影響を与えましたでしょうか?
 
 
コーチングシートの流れに沿ってカウンセリングを行うことで、自分のマインドセットがしやすくなった。お客様の悩み、なりたい目標を頭の中で整理しやすくなった。
 
カウンセリング研修前と研修後の「成果」について具体的に教えてください。
 
 
サロン売上も勿論ですが、個人の数字が平均的に上がってきました。
100万円超えられることもできたのであとはバラツキがないように平均単価を上げていきたいです。
 

小林 理瑛さま

 

カウンセリング研修で学んだ内容についてご記入ください。
①最も印象深かった内容は? 
②最も「大切だなぁ」と感じた内容は?
 
 
①お客様になりたい理想だけでなく、そうなれたらなにがしたいか、また逆にデメリットを聞き出す内容。
②お客様の世界一のサポーターになるために必要である、お客様から悩みを話したいと思うコミュニケーションの取り方。(問いかけ、?かぁ?など言い切らず、YESをもらう等)
 
「魔法のコーチングシート」およびSTEPはあなたのカウンセリングにどのような影響を与えましたでしょうか?
 
 
私に不足している点が分かり、お客様に向き合う自信が持てました。お客様から信頼いただけることが多くなりました。エステティシャンとしてだけでなく、人としても沢山学ばせていただきました。渡辺先生の研修時間は私の人生において大変貴重な時間でした。感謝しております。
 
カウンセリング研修前と研修後の「成果」について具体的に教えてください。
 
契約率・契約金額・サロン売上、個人売上全てにおいて成果が上がりました。
お客様の気持ちを引き出すことが多くなった分契約をいただき、お客様に必要なプランを自信を持ってお伝えすることができた分契約金額が上がりました。

 

渡辺ゆきよ プロフィール

 

「企業研修の実績は年間220回以上。
1講座でスタッフ数十名から数百名の指導も可能」


・渡辺ゆきよビューティプレゼン代表
・著書・メディア実績(企業が求める”信頼性”の源泉)

・特徴:「実践的な研修で、”結果が出るまで”伴奏します」
 

著書・メディア掲載実績


 

大手企業や経営者も注目する著書・メディア実績

・美容業界における第一人者としての評価
・2018年 ビューティーワールドジャパンメインステージ講演実績

・ビジネス系ニュースサイトへの掲載

 

スタッフ人材育成お問合せ

別途、人材育成研修についてはお気軽にご相談ください。

・お問合せフォームで受付しております。

・受付後、24時間以内にメールにてご返信申しあげます。
一緒に「売れるエステティシャン」を育成し、貴社のサロンを飛躍させましょう!

 

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